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发布时间劫:2017-05-08 09:18:46    来源改忙无:    作者颁商浅:桑森茂
    “请问屉,什么是党建提质?”近日泡陋,驻马店车务段党委通过微信平台向全段干部职工发出“微提问”和“微通知”烫厩晨。这仅是驻马店车务段党委巧用“微载体”做好“强基达标仁仓、提质增效”主题教育活动的一个缩影办鲤怖。自主题教育活动开展以来鼓棘,该段党委创新推出微课堂申磷、微测试台嫁赂、微征文等形式活动耐棘,把主题教育活动引向深入叙。 

    “微”课堂拓展学习培训嗣乳贯。该段党委将总公司耙诵、路局文件和讲话精神潭盎桃,进行细化分解颧楼,每天早8点和晚19点以H5岛、图片秸价够、文字等形式缓,通过全段63个微信群向干部职工推送学习内容补,学习内容包括上级文电碌授骡、领导讲话监肌蔑、兄弟站段经验做法和各专业业务知识等碳泊,鼓励干部职工每天利用半小时进行自学,充实提高瓷。目前厘查,已连续发布自学内容10期,持续推进了“强基达标磨、提质增效”学习效果吹勤乡。

    “微”测试检验学习成效馆翻巨。该段党委组织每旬开展一次微型知识测试圃扯,测试内容结合学习进度降昧鹤,围绕上级讲话颅、文件和业务知识以问答题的形式开展陷孪男,每次测试要求干部职工在5分钟内完成对10道问题的快速回答烁蛙。测试成绩当场公开发布逼,对成绩优异干部职工当场奖励50元荚昧提,以小额快奖的方式围嚷排,积极调动职工的学习热情江驰杉,对连续两次测试成绩垫底的干部职工除纳入工资二次分配外抱,对所在党小组长妙迪、支部书记进行月度追责考核释。

    “微”征文展示学习成果客赋。为确保学习质量佳扒,该段党委还组织干部认真开展反思讨论勉吕担,深入思考“强基达标路宋撤、提质增效”我要干什么关抛丧,我要怎么做攘掇,引导干部职工明确目标恐,进一步增强从我做起握埃、从每个岗位做起的责任和担当覆沤泡,并结合学习汇讳、工作中的所思惨、所感钱、所悟撰写征文并开展评比活动显价,每周精选1-3篇认识深双匿画、水平高慰剂氮、理解透的文章在微信群里推送展示吓朝兰,供全段干部学习们甩欣、借鉴息吵孙,营造比学赶超的良好学习氛围壬赴。目前成良弓,已推送优秀文章3篇裙惰。

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